如何看待快手将于 2021 年 1 月 10 号全员开启大小周？外汇110邀请你一起参与关注。
作者：彼得潘
这种时候，华为、快手、福报公司真的是起到了一个极坏极坏的头部示范效应。
他们可以用听上去非常体面的说辞告诉你以奋斗者为本、睡在办公室都是床垫文化…我的天，回不了家被迫睡办公室都睡出文化来了，包括最近正在享受吊打的福报集团，轻飘飘的996，让多少人在hr的效忠下变成了007。
当然，他们可以给钱，给很多钱，告诉你你过去不爱加班是钱没给到位，你可以用钱给你守活寡的老婆买包、换车、最好贷款买房，然后你就踏实了，你就剩加班了，以至于你到了35岁以后，你想加班都轮不到你了，你给我滚，去哪儿？自己想。
还有最重要的两点，一个是示范，以至于很多老板，我纵然不给钱，我也希望你也享受免费福报，也希望你大小周，一步步的把给到你的再一点点的收回去；
其次，这种福报是有传导的，这种公司是有生态链条的，快手的供应商，他们周六上班你得陪着吧？他们周六下班了，随口说一句这个工作周一一早我要跟领导汇报，你咋办？你周日加不加班？实际上对很多人来说，这种生态平衡一打破，本来一天的休息，立刻变成连轴转。
所以，作恶这种事，永远不要奢望资本自己能够觉醒，在发展速度面前，人就像A4纸一样，都是耗材。
作者：mc zou
互联网企业明显已经是一个劳动密集型企业了.现在是不是没有公司能够靠科技生存下去了,必须靠堆人力的方式才能打败其他企业,生存呢? 要是全部互联网公司都实行996. 这对国家的创新,科技发展到底是好还是坏?