从六月开始，对广大的劳动者，尤其是户外劳动者来说，6月工资或将多一笔，将会有一笔额外的高温补贴。
《防暑降温措施管理办法》于2012年6月制定，明确了高温津贴的具体制度。
如果雇主安排雇员在35℃以上(包括35℃)的高温天气从事室外露天作业，而无法采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下(不包括33℃)，雇主应向雇员发放高温津贴，并将其纳入工资总额。
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各地发放标准不同
有地方连发7个月
就高温津贴发放时间而言，各地也因气候条件的不同而有所区别，不少省、自治区、直辖市将6月作为高温津贴发放的起始点。这些国家包括北京，天津，上海，浙江，山西，山东，广东，广西，湖北等等。
根据高温津贴发放时间的长短，在明确规定高温津贴发放时间的省份中，以6-8月或9-9月为最多。在这些地区中，海南省发放时间最长，为4月~10月，时间跨度达7个月。