一项最新研究表明，新冠疫情使全球失业危机加剧，年龄在45岁及以上的“X一代”(指出生于20世纪60年代中期到70年代末的一代)可能受影响最大。
当地时间7月25日，据美国消费者新闻和商业频道(CNBC)报道，这份由一代非营利性就业组织“一代”发布的报告覆盖了美国、英国、意大利等7个国家。虽然各国的就业情况不同，但是结果大致相同：45至60岁的人群更难找到工作。谈到其中的原因，报告说，随着数字技术在新冠疫情期间迅速普及，工作的自动化程度不断提高；加上招聘人员存在偏见，老员工不愿意学习新技能，这使得45-60岁的员工在就业上更加困难。
实际上，将近九成的招聘人员认为45岁或以上的员工和年轻的员工一样优秀，甚至更好。但是这种成见使得他们在招聘的时候通常会觉得45岁及以上的人在面试准备、健康状况和过去的工作经历方面表现较差。