美好社会是人类与环境和合共生的统一体，当人作为系统主体时，放大人类每一个正向行为，都将为环境和社会带来可持续发展的强大驱动力。
毕马威中国及亚太区主席陶匡淳表示，这是一个充满挑战的时代，也是一个充满希望的时代，在面对生态危机、疫情蔓延、文明延续等人类重大挑战与关切时，如何实现普遍安全、促进共同发展，铸就一个共荣共生的明天任重而道远。面对共同挑战，任何个体都不能独善其身。在实现世界经济可持续发展的道路上，中国做出了不懈努力——减少城市空气污染，对可再生能源领域加大投资，立下“双碳”目标等一系列举措都彰显了大国担当。
据悉，毕马威中国于4月27日在线上发布《我们的影响力计划》，该计划深刻融入“和合共生”理念，意在将关爱地球、以人为本、实现繁荣和治理原则四大核心领域融通一体，实现更广泛的系统性变革。
毕马威中国“我们的影响力计划”主管合伙人、企业及公共事务部主管合伙人 、华东及华西区首席合伙人杨洁表示，我们的影响力计划不仅仅是一份静态的ESG报告，它涵盖动态、演进的举措，讲述了毕马威在ESG领域为做到以身作则而作出的承诺和采取的行动。
关爱地球——关爱环境，塑造可持续未来
“双碳”目标之下，企业正积极采取措施实现脱碳，并相继发布了各自的碳中和目标。毕马威中国承诺于2030年实现自身运营净零排放，并持续联动商业伙伴以减少价值链中的碳排放量。过去一年，毕马威积极推出内部环境政策，将环境因素纳入业务运营之中，通过购买可再生能源证书，采购100%可再生电力，并实现二氧化碳排放量较上一年减少8.2%。
毕马威中国首席运营官敖柏恩表示，为了减少毕马威的碳足迹并实现脱碳目标，毕马威必须投入精力和资源来提高环境可持续性。通过这样的方式，毕马威可以做出长期的、实际的承诺，携手利益相关方，并继续以更可持续的方式发展。
毕马威中国华南区首席合伙人黄文楷表示，2020年，毕马威与保护国际基金会合作，启动了以社区为基础的淡水保护项目，旨在保护广东省东江流域的水资源，即广东地区和香港的主要水源。该项目包括建设一个小规模湿地来处理生活污水，并为当地村民提供培训，学习如何保护湿地资源。人工湿地于2021年4月22日（地球日）正式开放，该湿地不仅有助于水流在汇入东江流域前得以净化，也为村民们带来了发展生态旅游业的就业机会。毕马威计划在2022年把项目范围扩大到另一个村庄。
以人为本——尊重个体，包容多元文化
毕马威倡导建设以信任为基础的共融文化，积极倡导机会平等，努力消除就业和职业方面的歧视，在职场、市场和社区为女性赋能。截至2021年9月30日，毕马威女性领导人员占所有领导人员的42%，新晋合伙人中有54%为女性，董事会成员中有30%为女性。
毕马威中国为员工的个人和职业发展提供丰富的机会。为员工提供人均70小时的培训、健康安全的工作环境、更具竞争力的薪酬福利和晋升体系，以及完善的保险方案和健康计划。除此之外，为了更加关注年轻员工的成长，毕马威还成立了新世代委员会，助力年轻一代主动向管理层表达看法和建议。
毕马威中国人才事务主管合伙人林琳表示，人才是最宝贵的资产，为此，毕马威十分重视有效沟通和员工参与。让员工参与进来，不断补充和优化ESG 理念，并把毕马威全球的ESG 目标内化到日常工作和生活中。只有这样，语言才能有效转化为行动，才能建立目标导向文化，并持续推动积极变革。去年，毕马威也再次被杰出雇主调研机构认证为“中国杰出雇主”之一，同时，被《HR Asia》授予“2021年亚洲最佳企业雇主奖”。
实现繁荣——团结共进，推动商业发展
ESG 在能为企业带来长期商业价值的同时，也能带来社会价值。ESG通过部门协作和业务融合来构筑信任、加速发展，进一步融入业务条线和企业政策中，最终实现“负责任的企业”这一品牌形象。2021年10月，毕马威宣布计划在未来三年内，投入逾15亿美元专门用于在全球推进环境、社会及治理（ESG）变革。通过该全球ESG战略，毕马威支持客户、员工以及自身组织实现ESG转型，并致力于积极应对这些挑战。
毕马威中国环境、社会和治理主管合伙人林伟提到，为了满足市场需求并帮助客户应对数字时代的挑战，毕马威正与合作伙伴共同协作，把大数据、云计算、区块链和人工智能等技术植入各个行业。在帮助客户完成数字化转型的同时，毕马威也将ESG 事项融入业务中，从而帮助客户在扩大经济效益的同时也能提升社会及环境效益。
据了解，去年，毕马威全国办事机构由26家增长至28家（现时已经增加到28个城市、31家），值得一提的是，第二家毕马威智能创新空间（KDi）落户深圳前海 (目前毕马威已在大连开设第三家KDi)，为粤港澳大湾区的创新发展添砖加瓦。除此之外，毕马威始终致力成为最受信任、最值得信任的专业服务机构。为了实现这一目标，毕马威与多家非营利组织合作，开展了一系列具有影响力的企业社会责任项目。
据毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）首席合伙人、毕马威中国北方区首席合伙人、毕马威慈善基金主席邹俊介绍，过去一年，毕马威共向社区投入等值2400万元，贡献3690小时的志愿者服务，并积极援助中国洪灾救灾行动。毕马威利用专业知识和技能，为社区创造积极影响。2021年，毕马威为慈善机构和非营利组织提供了约11000小时的无偿审计服务，提高了他们在财务方面的绩效和可信度。
治理原则——价值引领，践行企业责任
企业治理是企业业务运营的基础，也是“我们的影响力计划”的支柱之一。据了解，为了有效落实“我们的影响力计划”，毕马威进一步完善了相关治理结构，在企业及公共事务部主管合伙人的领导下，成立了工作小组并指定人员来管理“我们的影响力计划”的四大支柱。同时，任命了一位ESG主管合伙人，监督提供给外部客户的ESG战略和服务，为其创造价值。作为董事会的成员之一，ESG 主管合伙人将帮助公司高层确定发展基调并推动关于ESG问题的战略讨论。
此外，在毕马威中国《操守准则》和价值观的指导下，毕马威致力于在整个事务所和日常工作中，以最高的个人和专业行为标准来要求自己。毕马威致力抵制任何形式的腐败。因为秉持诚信为本，毕马威得到社会的信任，也得到优秀口碑。