公司白班改夜班10名员工辞职索赔，这10员工每天都在凌晨下班，因无法忍受，于是集体辞职，要求赔偿.
2020年10月初，武汉某科技公司突然发出通知，要求员工将工作时间从白班改为夜班(从18: 00到次日凌晨2: 00)。
全某等10名员工认为因公交凌晨2点停止工作，回家不方便，拒绝接受调整工作时间的安排。以公司没有为他们缴纳社会保险为由，提出解除劳动关系，书面要求经济补偿。
被驳回后，全等人向当地劳动人事争议仲裁委员会提出上诉，该委员会支持劳动者的申请。
改变工作时间，员工集体辞职要求赔偿？
这家科技公司拒绝受理此案，并向当地地区法院提出上诉。法院裁定，该科技公司向全等人支付经济补偿金、未支付的年休假工资和失业保险金，并限期支付社保金共计近10万元。该科技公司仍不服，向武汉市中级人民法院提起上诉。
武汉市中级人民法院劳动争议快速审理小组的法官表示：“法官委托武汉市‘法院工会’劳动争议诉讼调解对接工作室派出三名高级调解员对案件进行诉讼调解。”。4月25日，科技公司与全某等10人达成相互谅解和迁就，共同签署调解协议。
截至发稿时，包括全某在内的10名员工已成功辞职并获得全部经济补偿。